Over Coheza — wie wij zijn, waar wij vandaan komen

Waarom Coheza bestaat

De Nederlandse zorg loopt vast op administratieve last. Niet omdat zorgverleners onwillig zijn, maar omdat de software die zij gebruiken vaak ontworpen is voor de boekhouder, niet voor de wijkverpleegkundige om 22:00 uur. Wij geloven dat software in de zorg de stille partner moet zijn: er als het nodig is, weg als het niet nodig is.

Daarom bouwen wij Coheza: één modulair platform dat met de zorg meegroeit in plaats van die te dwingen tot ons proces. Met spraak-rapportage zodat onderweg gerapporteerd kan worden. Met SOEP-pre-fill zodat dezelfde feiten niet drie keer worden ingevoerd. Met een Trust Centre dat helder maakt wat wel en niet kan voor er een audit komt.

Wie zit erachter

Coheza is opgericht door één Twentse software-ontwikkelaar met twee jaar voorbereiding op compliance, zorgstandaarden en zorg-domein. Klein team, korte lijnen, geen senior management dat het roadmap-debat wint.

Een zusterproduct — Ponscura — is een marktplaats voor zorgpersoneel. Coheza en Ponscura zijn bewust apart gepositioneerd: klanten kunnen Coheza zonder Ponscura gebruiken (en andersom), maar samen vormen ze een coherent geheel voor zorgorganisaties met flex-personeel.

Onze principes

Trust op tafel

Compliance, security en interoperabiliteit niet pas in tender-fase delen, maar publiek op /trust. Eerlijke statusstoplichten — groen, geel, grijs.

Procesfit boven feature-fit

Wij vragen tijdens een demo om uw werkstromen, niet om uw functionele eisen. Een product dat 100% aanvinkt maar niet past, is een mislukking.

Klein team, geen handover

De persoon waarmee u praat in de aanloop, blijft uw aanspreekpunt na livegang. Geen "implementatie-team neemt het over".

Modulair, niet groot

U activeert wat u nodig heeft. Geen "u krijgt het hele pakket en zoekt zelf maar uit". Schaal mee zonder migratiepijn.

Aantoonbaar open

FHIR, MedMij, Wegiz, open API. Data is van u, exit-pad is gedocumenteerd, lock-in is een product-anti-pattern.

Nederlands, in Nederland

Hosting in NL (Azure West-Europe), support in NL-tijd, juridische verankering naar NL-recht. Geen "EU-Standard Contractual Clauses"-verwarring.

Inclusief vanaf dag 1

Het cliëntportaal is in 7 talen (NL/EN/TR/AR/DE + PL/UK) vanaf de eerste release — voor de 1e-generatie Turkse en Marokkaanse VVT-cliënten die in eigen taal hun dossier willen volgen. Geen NL-VVT/GHZ-concurrent biedt dit (marktscan 2026-05-29).

Welzijn als product, niet als bolt-on

Collega-netwerk en peer-support voor zorgmedewerkers zitten als eigen modulegroep met eigen schema — strikt gescheiden van HR. Geen NL-concurrent doet dit. Buitenlands bewijs voor retentie-effect: NHS RISE +20%.

Vergelijking publiek

Wij benoemen waar we vooruitlopen én waar we achterlopen. Op /vergelijking staat de feitelijke tabel tegen Nedap Ons, PinkRoccade myNeva en Pluriform Zorg — peildatum en bron per claim, correcties binnen 1 werkdag.

Gebouwd voor de Nederlandse zorg.